gbi connaît une expansion significative et souhaite renforcer ses équipes techniques.
Dans ce contexte, nous sommes à la recherche d’un.e ingénieur.e en géotechnique dédié à l’hydroélectricité et aux barrages pour se joindre à notre département énergie et industriel. En collaboration étroite avec la direction, cette personne contribuera à des projets d’envergure dans les secteurs des énergies renouvelables et de l’industriel. Elle mettra son expertise à profit pour assurer le bon déroulement des opérations de la division, tout en participant activement au développement de cette spécialité au sein de la firme.
Les défis qui vous attendent
- Participer à la planification, au suivi et à l’analyse d’investigations géotechniques
- Réaliser l’ingénierie de fondations, de digues et de barrages en remblais dans le cadre de projets de nouvelles installations ou de réfection de structures existantes
- Contribuer aux études d’évaluation de la sécurité des ouvrages en remblais
- Réaliser l’inspection de fondations et d’ouvrages de retenue en remblais
- Porter assistance technique à des projets en infrastructures et en bâtiment
- Effectuer des études, analyses et calculs de conception
- Contribuer à la préparation des rapports, plans et devis
- Collaborer avec les techniciens.nes et les ingénieurs.es aux projets et fournir une supervision lorsque requis
- Contribuer à la gestion des projets pour sa discipline, et assurer le suivi des échéanciers et budgets de concert avec la personne responsable du projet
- Fournir le support technique à la construction, à partir bureau et/ou au chantier
- Établir et maintenir des relations avec nos partenaires et jouer le rôle d’ambassadeur.rice auprès de ceux-ci
Le profil que nous recherchons
- Détenir un baccalauréat en génie civil, géologique ou autre discipline pertinente
- Posséder un minimum de 10 années d’expérience en ingénierie de structures hydrauliques ou de projets hydroélectriques
- Être membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec
- Faire preuve d’excellentes habiletés en communication orale et écrite
- Posséder un esprit collaboratif
*gbi souscrit au principe d’équité en emploi et applique un programme d’accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées. S’ils le désirent, les personnes handicapées pourront recevoir de l’assistance nécessaire dans le processus de présélection et de sélection.