Rachel Trahan, CPI
Rachel Trahan, CPI en infrastructures chez gbi, a débuté sa carrière en suivant une formation technique au Cégep de Joliette, où elle a acquis des bases solides dans le domaine du génie civil.
Par la suite, elle a poursuivi ses études à l’Université de Sherbrooke. Cette expérience lui a permis d’acquérir une expertise concrète tout en consolidant ses connaissances théoriques. Cette expérience s’est révélée extrêmement enrichissante, conduisant Rachel à décider de rejoindre nos rangs de manière permanente après l’obtention de son diplôme en 2023.
Peux-tu décrire ton rôle au sein de gbi ?
« Mon rôle au sein de gbi est polyvalent et implique plusieurs responsabilités essentielles. En tant que CPI, je participe activement à la conception et j’ai la chance de toucher à la gestion de projets. Mon travail principal consiste à soutenir les ingénieurs seniors de l’équipe. Cela comprend la coordination des tâches, la gestion des documents techniques et administratifs, ainsi que la communication avec les parties prenantes du projet.
Une part importante de mon travail est également liée à la surveillance de chantier. Cela implique de s’assurer que les travaux sur le terrain respectent les plans et les normes établis, tout en étant en mesure de résoudre rapidement les problèmes qui peuvent surgir. Ce qui rend mon rôle passionnant, c’est le fait que je touche à toutes les étapes des projets. De la conception initiale à la réalisation sur le terrain, je participe activement à chacune des phases, ce qui me donne une vision plus complète et une compréhension approfondie de chaque projet. »
Quels sont les aspects les plus gratifiants de ton travail ?
« Ce qui rend mon travail particulièrement gratifiant, c’est sa dimension concrète et le fait que je travaille sur des projets qui sont géographiquement proches du bureau.
Cela facilite la communication et la collaboration avec les équipes sur le terrain, ce qui permet d’être plus réactif face aux défis rencontrés. C’est également gratifiant de contribuer au développement et à l’amélioration de notre environnement local, en travaillant sur des projets qui ont un impact direct sur notre communauté. »
Quels sont les traits de caractère ou les compétences qui sont particulièrement importants pour réussir dans le domaine du génie-conseil ?
« Tout d’abord, il est crucial d’avoir un côté humain développé, car le travail dans ce domaine implique une collaboration étroite au sein d’équipes multidisciplinaires. Savoir communiquer efficacement, travailler en harmonie avec des collègues de divers horizons et comprendre les dynamiques de groupe sont des atouts majeurs.
De plus, il est essentiel d’avoir de bonnes relations avec les autres corps de métier. Travailler sur des projets de génie-conseil implique souvent une collaboration avec des architectes, des entrepreneurs et des clients. Avoir la capacité de comprendre leurs perspectives, de respecter leurs contraintes tout en défendant les intérêts du projet est une compétence clé dans ce domaine.
Enfin, la soif d’apprendre et la capacité de réflexion sont des qualités indispensables. Le génie-conseil évolue constamment, avec l’introduction de nouvelles technologies et de nouvelles approches. Être curieux, ouvert au changement et capable de réfléchir de manière critique pour résoudre des problèmes complexes sont des éléments qui favorisent l’innovation et la réussite dans ce secteur. »
Où te vois-tu dans 5 ans ?
« Dans cinq ans, je me vois évoluer vers un rôle de chargée de projet plus autonome au sein de l’équipe. Actuellement en tant que CPI, je suis en phase d’apprentissage et de consolidation de mes compétences. À moyen terme, j’aspire à exercer davantage de responsabilités dans la gestion et la coordination des projets.
Ce qui me motive particulièrement, c’est la possibilité de partager mes connaissances avec d’autres collègues, tout comme le font les ingénieurs seniors actuellement. J’aimerais contribuer à la formation et au développement des membres plus récents de l’équipe, en partageant mon expérience et en les accompagnant dans leur progression professionnelle. »
En dehors de ton travail, quels sont tes centres d’intérêt et comment cela contribue à ton équilibre professionnel et personnel ?
« Tout d’abord, la moto occupe une place importante dans ma vie depuis une décennie. C’est une passion qui me permet de découvrir de nouveaux horizons, de profiter des routes et de vivre des moments de liberté et d’évasion. Cette activité m’apporte un équilibre en me permettant de me ressourcer et de prendre du recul après une semaine chargée.
Par ailleurs, j’apprécie énormément les activités de plein air. Que ce soit au chalet, en camping ou en pratiquant la planche à pagaie, j’aime me retrouver en contact avec la nature. Ces moments sont aussi précieux puisque c’est une occasion pour moi de passer du temps avec ma famille. Ces instants avec mes proches me permettent de me déconnecter du quotidien, de me ressourcer et de retrouver un état d’esprit positif et énergique pour aborder mes responsabilités professionnelles avec davantage de sérénité. »
gbi en trois mots pour toi ?
« Équipe, connaissances, innovation »
