Coordonnateur·rice
Santé et sécurité (COSS)

Vous souhaitez contribuer à des chantiers où la santé et la sécurité sont au cœur de chaque intervention?

Votre expertise permettra d’accompagner les équipes sur le terrain, de coordonner les activités de prévention et de veiller à l’application des meilleures pratiques en santé et sécurité sur des projets de construction d’envergure.

Les défis qui vous attendent

  • Participer à l’élaboration, à la mise en œuvre et à la mise à jour du programme de prévention applicable au chantier
  • Veiller à la mise en place et au bon fonctionnement des mécanismes de coordination des activités des employeurs présents sur le chantier
  • Identifier les situations présentant des risques et recommander les mesures correctives appropriées
  • Réaliser des inspections régulières afin d’assurer le maintien d’un environnement de travail sécuritaire
  • Sensibiliser les travailleuses et travailleurs aux risques liés à leurs tâches et aux mesures de prévention applicables
  • Recevoir les avis d’accidents et participer aux enquêtes concernant les événements ayant causé ou pouvant causer un accident
  • Accompagner les inspecteurs lors des visites de chantier et assurer les suivis requis
  • Agir à titre de représentant·e du maître d’œuvre au comité de chantier
  • Préparer les ordres du jour des rencontres du comité de chantier
  • Rédiger les procès-verbaux et assurer le suivi des actions
  • Tenir à jour les registres et la documentation requis
  • Effectuer toute autre tâche connexe liée aux mandats confiés

Le profil que nous recherchons

  • Détenir la certification de coordonnateur·rice en santé et sécurité (COSS) exigée par la CNESST
  • Détenir une certification valide en premiers soins et premiers secours
  • Posséder un minimum de trois années d’expérience dans un rôle-conseil en santé et sécurité sur des chantiers de construction au Québec
  • Détenir des formations valides en lien avec l’industrie de la construction, notamment en travaux en hauteur, espaces clos, exposition à la silice cristalline et échafaudages
  • Démontrer une capacité à mobiliser les intervenants autour d’une culture forte en santé et sécurité
  • Faire preuve d’une excellente présence terrain, d’écoute et de solides habiletés en communication
  • Faire preuve d’autonomie, de jugement, de flexibilité et d’initiative
  • Maîtriser le français, tant à l’oral qu’à l’écrit
  • Posséder une bonne connaissance des lois, règlements et normes applicables en santé et sécurité au Québec
  • Maîtriser les outils de la suite Microsoft 365, notamment Word, Excel et PowerPoint
  • Détenir un permis de conduire valide et avoir accès à un véhicule

** gbi souscrit au principe d’équité en emploi et applique un programme d’accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées. S’ils le désirent, les personnes handicapées pourront recevoir de l’assistance nécessaire dans le processus de présélection et de sélection.

Détails du poste
Département

Énergie et industriel

Localisation

Brossard Montréal Repentigny

Type d'emploi

Temps plein

Postuler dès maintenant Postuler dès maintenant Partager ce poste Partager ce poste

Ce qui nous distingue

Environnement de travail
  • Modes de travail flexibles, adaptés à votre réalité, incluant une politique de télétravail
  • Certification Concilivi, qui assure les meilleures pratiques en matière de conciliation famille-travail
  • Faire partie d’une entreprise innovante et en croissance
  • Une vie sociale active au sein d’une équipe composée de professionnels compétents et passionnés
  • Un environnement humain, empreint d’inclusion et de diversité
  • Semaine de travail comprimée
  • Montant annuel alloué pour des vêtements ou articles à l’effigie de gbi
Bien-être global
  • Une structure d’épargne avec contribution de l’employeur dès la première année
  • Une assurance collective complète incluant la télémédecine et un programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF), payée à 50 % par l’employeur
  • Accès à des congés pour responsabilités familiales
  • Environnement de travail sécurisé et ergonomique pour prévenir les blessures et les problèmes de santé liés au travail
Développement personnel et professionnel
  • Programme de mentorat et accompagnement axé sur votre développement professionnel
  • Accès à une plateforme de formation en ligne dynamique et diversifiée (Campus gbi)
  • Contribuer à des projets innovateurs, diversifiés et multidisciplinaires
  • Soutien à la formation continue professionnelle par le remboursement de diverses formations
  • Remboursement des cotisations d’adhésion à des associations professionnelles
Culture inclusive

Chez gbi, nous sommes déterminés à créer un milieu de travail respectueux et inclusif, où chacun se sent libre d'exprimer ses idées et ses émotions. Nous nous engageons à adopter des politiques et des pratiques inclusives, telles que notre politique sur l’équité, la diversité et l’inclusion, ainsi que notre programme d’accès à l’égalité en emploi.

Soumettre votre candidature

Si vous croyez être qualifié pour le poste Coordonnateur·rice – Santé et sécurité (COSS) et qu’une carrière pour une entreprise qui valorise votre épanouissement vous interpelle, envoyez nous votre candidature par courriel à cv@gbi.ca.

    Ce site est protégé par reCAPTCHA et la Politique de confidentialité et les Conditions d’utilisation de Google s'appliquent.

    Envoyer ma candidature

    Abonnez-vous à notre infolettre

    pour rester informé des dernières nouvelles de gbi.

    Confirmer