Envie de contribuer à des projets d’infrastructures municipales et de gestion des matières résiduelles au sein d’une équipe expérimentée et engagée ?
Ce poste permet de participer activement à la conception, la réalisation et le suivi de projets variés en infrastructures municipales et en gestion des matières résiduelles, incluant des sites d’enfouissement.
Les défis qui vous attendent
Infrastructures municipales :
- Participer à la conception de réseaux d’aqueduc, d’égouts et de voirie
- Réaliser des calculs techniques tels que les calculs hydrauliques et le dimensionnement
- Contribuer à la préparation des plans et devis
- Estimer les quantités et les coûts des projets
- Collaborer à l’obtention des intrants tels que plans, relevés, normes et réglementations
- Participer à la surveillance et au suivi des travaux sur le terrain
Gestion des matières résiduelles (GMR) :
- Participer à la conception d’installations telles que lieux d’enfouissement techniques et écocentres
- Réaliser des calculs techniques liés aux ouvrages incluant le drainage et la gestion des lixiviats
- Contribuer à la préparation des plans et devis
- Participer aux inspections de chantier et au suivi environnemental
- Assurer la conformité des travaux selon les normes en vigueur
Le profil que nous recherchons
- Détenir un baccalauréat en génie civil
- Être membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec à titre de CPI ou d’ingénieur·e
- Posséder un minimum de 2 ans d’expérience pertinente incluant les stages
- Démontrer un intérêt marqué pour les projets combinant génie civil et environnement
- Posséder une connaissance de base des logiciels AutoCAD et Civil 3D un atout
- Démontrer un intérêt ou une familiarité avec les outils de modélisation
- Démontrer un esprit d’équipe, de la rigueur et une volonté d’apprendre
- Être disponible pour des déplacements occasionnels sur les chantiers dans la région de Québec
- Être disponible occasionnellement pour environ 4 semaines par année en chantier à l’extérieur de la région (Abitibi, Estrie, Nord-du-Québec)
** gbi souscrit au principe d’équité en emploi et applique un programme d’accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées. S’ils le désirent, les personnes handicapées pourront recevoir de l’assistance nécessaire dans le processus de présélection et de sélection.